O que faz um Gestor de Recursos Humanos?

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos “atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos”.
- Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (MEC, 2016, p. 36)

Através do empreendedorismo, criatividade, inovação, flexibilidade e visão crítica, este profissional poderá promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Áreas de atuação

Empresas de planejamento
Desenvolvimento de projetos
Assessoramento técnico e consultoria
Empresas em geral (indústria, comércio e serviços)
Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa
Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente

Trabalhando em turno integral, Mariane optou pela Graduação EaD da Universidade Franciscana, visto que não conseguiria acompanhar um curso presencial. Ela escolheu a UFN Digital por já conhecer a responsabilidade que a instituição tem com seus alunos e, também, pela facilidade de morar perto da UFN e poder usufruir de biblioteca e outros espaços que são disponibilizados aos estudantes.

“Estou muito satisfeita com o curso e com os professores selecionados. Tem me ajudado muito no meu emprego atual pois já trabalho com departamento pessoal e auxilio o RH da empresa”, afirma a graduanda, acrescentando que o curso lhe proporciona uma visão mais ampliada em relação as possibilidades que pode exercer dentro da empresa em que atua e do tanto que pode ajudar seus colegas de trabalho.

Como diferenciais, a discente destaca a acessibilidade do Moodle, a proximidade com os professores e coordenação do curso, os encontros presenciais e a possibilidade de utilizar toda a infraestrutura da UFN. Ela finaliza indicando a Graduação EaD da UFN pela instituição ser uma referência em Santa Maria e região, pelos ótimos professores e pela praticidade de poder escolher o melhor horário para os estudos.

A acadêmica Silvana Zampieri Silva relata que optou pela instituição para dar início em sua graduação por conta da tradição da UFN em Santa Maria, somada a uma excelente estrutura e qualidade de ensino.

“Minha experiência com o curso tem sido excelente, mesmo sendo a distância, tenho a disposição toda a infraestrutura que a instituição oferece aos cursos presenciais, com professores capacitados e todo o apoio da direção e coordenação do curso. É um curso dinâmico, completo e que superou minhas expectativas”, comenta Silvana.

Outra vantagem mencionada pela aluna é o preço atrativo das mensalidades, que acaba influenciando significativamente. Para ela, o curso EaD da instituição baseia-se em métodos que proporcionam ao aluno aproveitar bem seu tempo ao assistir uma aula de qualidade, tendo todo o suporte da instituição.

Diferenciais do Curso

• Contato com as áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Psicologia, Direito, etc.
• Prática de Gestão de Pessoas próxima a realidade de empresas, organizações e instituições privadas e públicas;
• Entre as capacidades desenvolvidas, destacam-se: recrutar e selecionar, descrever e analisar cargos, avaliar o desempenho, remunerar e administrar benefícios, treinar e desenvolver pessoas, planejar ações que proporcionem qualidade de vida no trabalho, coletar e analisar dados através de indicadores de Recursos Humanos com o auxílio de Sistemas de Informação.